Senasa: ATE logra hist贸rico 42 % de aumento salarial

Cipolletti.- Luego del largo conflicto que llev贸 adelante la Asociaci贸n Trabajadores del Estado (ATE) en el Servicio de Sanidad y Calidad Agroalimentaria (SENASA) las partes firmaron un acuerdo que permiti贸 descomprimir todas las protestas y normalizar la prestaci贸n de servicios de ese organismo nacional en toda la regi贸n patag贸nica.

Para el sindicato se trata de un avance hist贸rico en materia de ingresos, toda vez que luego de una huelga de 10 d铆as que cont贸 con un acatamiento superior al 90% en todos los sectores, se logr贸 romper el techo salarial que intentaron imponer desde el Gobierno, alcanzando un incremento promedio del 42% para todos los trabajadores.

Adem谩s, desde ATE se destaca que por primera vez los empleados del organismo que cumplen funciones en R铆o Negro y en el resto de las provincias patag贸nicas comiencen a percibir el adicional por zona desfavorable. Tambi茅n quedo establecido que las referidas mejoras van a ser liquidadas a todos los trabajadores con lo haberes correspondientes al mes de agosto.

La propuesta final realizada por el Estado nacional para destrabar el conflicto fue de 190 millones de pesos y se firm贸 un acta fijando el esquema de distribuci贸n de esa masa de recursos entre todos los trabajadores administrativos, t茅cnicos, t茅cnicos operativos y profesionales.

Por ultimo, desde la entidad gremial se帽alaron que el paro de 12 d铆as que se hab铆a lanzado queda sin efecto y que se avanzara en el mediano plazo con los reclamos pendientes de respuestas, principalmente el pase a la planta permanente y el establecimiento de una banda horaria que se ajuste a la ley para todo el personal de barreras.

芦Estamos ante uno de los avances m谩s importantes en materia salarial. Este ha sido un logro de todos los trabajadores que se comprometieron con una larga huelga y nunca bajaron los brazos. Haber alcanzado un 42% de aumento nos coloca frente a uno de los mejores acuerdos cerrados en el pa铆s禄, manifest贸 Rodolfo Aguiar, Secretario General de ATE y CTA R铆o Negro, y agreg贸: 芦Para nosotros es hist贸rico que se haya reconocido por primera vez en este organismo el derecho que tienen los empleados de cobrar zona desfavorable en la Patagonia禄.

Para finalizar, Aguiar asegur贸 que: 芦Hemos decidido dejar sin efecto todas las medidas y retomar en el corto plazo los reclamos que no han sido atendidos en esta instancia, como el pase a planta y la franja horaria禄. LMC