Río Negro empieza a formar soldadores para los grandes proyectos energéticos
UOCRA avanzó en un acuerdo para capacitar trabajadores rionegrinos en soldadura automática, una especialidad para la que hoy prácticamente no existe mano de obra formada en el país. Los primeros seleccionados viajarán becados a Buenos Aires y podrán incorporarse luego a las grandes obras de gas y petróleo.
Los grandes proyectos energéticos que están transformando el este de Río Negro plantean una pregunta que será cada vez más importante: ¿cuántos de los nuevos puestos de trabajo podrán ser ocupados por trabajadores de la provincia?
El secretario general de UOCRA en Viedma, Damián Miller, anunció un nuevo paso para empezar a responderla: trabajadores rionegrinos serán capacitados en soldadura automática, una especialidad requerida para los grandes ductos y proyectos vinculados al gas y al petróleo y para la cual actualmente no existe suficiente personal formado en la Argentina.
Miller explicó que el cambio productivo que atraviesa la provincia modificó también el tipo de trabajadores que demanda la construcción.
Durante años, la actividad regional estuvo fundamentalmente vinculada a escuelas, hospitales, viviendas, rutas y otras obras civiles. Los nuevos desarrollos energéticos requieren, en cambio, oficios y niveles de especialización diferentes.
“Hay oficios que podemos completar rápidamente y otros en los que nos cuesta un poco más porque la actividad de la construcción que teníamos en la zona no era la que hoy se está desarrollando”, señaló.
Una especialidad que hoy llega del exterior
UOCRA alcanzó un acuerdo con las empresas que intervendrán en las nuevas obras para capacitar trabajadores en soldadura automática. Según explicó Miller, en el país no existen actualmente suficientes soldadores preparados para operar este tipo de equipos.
La consecuencia es muy concreta: en proyectos anteriores hubo que recurrir a soldadores extranjeros y para las próximas obras se había previsto incorporar especialistas provenientes de otros países.
La apuesta ahora es comenzar a sustituir esa necesidad con formación local.
Los trabajadores seleccionados serán becados para capacitarse en Buenos Aires, en talleres especializados, y una vez concluido el entrenamiento estarán en condiciones de incorporarse a desarrollos vinculados al gas y al petróleo.
Entre los seleccionados habrá trabajadores de Viedma y también del interior provincial.
“Los soldadores serían la elite de lo que es la obra”, explicó Miller, destacando que se trata además de algunos de los puestos de mayor calificación y mejor remuneración.
Prepararse antes de que llegue el empleo
El programa se inscribe en una estrategia más amplia de formación profesional que UOCRA viene desarrollando junto con el Gobierno de Río Negro.
Según detalló Miller, ya funciona una red de escuelas y centros de capacitación en distintos puntos de la provincia, entre ellos Viedma, San Antonio, Sierra Grande, Bariloche, Valle Medio, Chichinales, Regina y Valcheta, y está prevista la incorporación de Río Colorado.
Son espacios gratuitos y abiertos a la comunidad.
El desafío que aparece detrás del anuncio excede, por lo tanto, a este primer grupo de soldadores.
Río Negro está recibiendo inversiones energéticas de una escala inédita. Pero una cosa es que las obras se construyan en territorio provincial y otra, mucho más importante, es que esa transformación deje trabajo calificado, conocimiento y mejores salarios en las comunidades rionegrinas.
La capacitación anunciada por UOCRA apunta precisamente a eso: formar hoy a los trabajadores que mañana puedan ocupar los puestos más especializados de la nueva matriz productiva provincial.
